吉林公主岭担保行业
面对新机遇，全体员工正以空前的凝聚力和战斗力携手向前。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林公主岭各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
销售网络进一步向下渗透，下沉市场销售额实现翻番。
持续关注员工成长与福祉，打造物质与精神双幸福的家园型企业。